Le financement de votre formation

Fréquences Développement est un organisme de formation agréé dans le cadre de la formation professionnelle.

Toutes les entreprises ont l’obligation de cotiser pour la formation de ses salariés et donc votre stage peut être financé sous réserve de l’acceptation de votre dossier par le Compte personnel de formation ou un plan de formation de votre entreprise

Nous proposons 3 formules de stage

Formule classique en groupe : 3 sessions d’écoute avec 2 périodes de pause

Formule individuelle : 3 sessions avec des périodes de pause programmées

Formule sur mesure  : Sessions organisées selon les besoins de chacun.

3 façons de financer votre stage

à Fréquences Développement

Si vous êtes salarié, depuis le 1er janvier 2015,
le Compte Personnel de Formation (CPF) remplace
le Droit Individuel de Formation (DIF)

Soyez acteur de vos changements professionnels :

Le compte personnel de formation est aujourd’hui portable et permet une plus grande autonomie.
Il se couple avec un conseil en évolution professionnel, ouvert à tous, salariés et demandeurs d’emploi, qui aidera chaque salarié dans ses choix de formation. En somme, il s’agit de devenir davantage acteur de son parcours et non plus de n’avoir accès à la formation que quand l’employeur le décide.

Retrouvez toutes les informations sur :

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Le plan de formation est un outil de motivation
qui relève du choix du chef d’entreprise
qui a tout à gagner à développer les potentiels
de ses salariés.

En savoir plus sur les formations proposées : ici

Les financeurs sont fonction
de votre branche de métier :

 

  • Alimentaire : OPCALIM
  • Audiovisuel, culture, Internet : AFDAS
  • Automobile : ANFA
  • Banque, assurance : OPCA BAIA
  • Chimie, Pharmacie, Pétrole, Plastiques : OPCA DEFI
  • Construction immobilière : CONSTRUCTYS
  • Distribution : FORCO
  • Fonction publique hospitalière : ANFH
  • Grossistes : INTERGROS
  • Hôtelerie Restauration : FAFIH
  • Industries de l’ameublement : OPCA 3+
  • Ingénierie : FAFIEC
  • Interpro (dont édition…) : AGEFOS PME
  • Interpro (dont habillement, propreté, télécom…) : OPCALIA
  • Métallurgie : OPCAIM
  • Salariés de l’agriculture : FAFSEA
  • Salariés des prof. libérales + hospitalis. privée : OPCA PL
  • Sanitaire et sociale : UNIFAF
  • Secteur associatif : UNIFORMATION
  • Transport, tourisme : OPCA TRANSPORT
  • Travail temporaire : FAF TT
  • Travailleurs indépendants (artisants…) : AGEFICE
  • Travailleurs indépendants (dont conseil, formation…) : FIFPL
  • Travailleurs non salariés du secteur agricole : VIVEA

Prise en charge possible dans le cadre d’un licenciement économique.
Se renseigner auprès de votre conseiller pôle emploi. Nous pouvons vous aider dans la constitution de votre dossier.

A noter : Le coût d’une formation peut être également déductible dans le cadre des frais professionnels.